경영방침
경영이념
새로운 가치의 창조
‘새로운 가치의 창조’는 2003년 코니카미놀타 출범 이래 변함없는,
그리고 앞으로도 영원히 변하지 않을 경영이념입니다.
우리는 고객, 그리고 그 너머에 있는 모든 이들을 위해
다양한 형태로 ‘새로운 가치’를 창조하고 전달함으로써
사람과 사회를 언제까지나 든든하게 뒷받침해 나가겠습니다.
경영비전
Imaging to the People
고객이 꿈꾸는 비전을 현실로 구현하며 글로벌 사회가 필요로 하는 기업
사람과 사회의 지속 가능한 성장에 기여하고, 기반이 탄탄하고 끊임없이 진화하는 혁신 기업
‘Imaging to the People’은 2030년을 바라보며 코니카미놀타의 지향점과 사회적 존재 의의를,
우리의 원점이자 강점인 이미징 기술을 통해 성취해 나감을 나타낸 장기 경영비전입니다.
사회의 개별화·다양화에 대응하면서, 인간 중심의 보람과 삶의 질을 추구합니다.
동시에 아직 눈에 보이지 않는 사회 과제를 해결하면서 지속 가능한 사회를 실현하기 위해,
우리는 5가지 핵심 과제를 통해 이미징의 힘을 앞으로의 사람과 사회의 힘으로 바꾸어 가겠습니다.
6가지 핵심가치
Open and honest (투명성) |
| 우리는 올바르다고 믿는 바를 고수하며, 모든 사람 · 사회와 오픈되고 성실한 소통을 하는 것이야말로 상호 신뢰와 거짓 없는 진실로 뒷받침되는 장기적인 파트너십을 구축한다고 믿습니다. | |
Customer-centric (고객 중심) |
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우리는 진정으로 고객을 위해 존재합니다. 우리는 항상 고객보다 한 발 앞서 생각하고, 고객과 함께 문제 해결에 힘쓰며, 고객이 정말로 필요로 하는 것을 제공하는 존재로서 기대를 뛰어넘는 감동을 현재 그리고 미래에도 계속 전하겠습니다. |
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Innovative (혁신성) |
| 혁신이야말로 우리의 원동력입니다. 우리가 펼치는 모든 활동에서 항상 혁신적인 아이디어를 만들어 내는 것이야말로 우리가 진화하기 위한 원천이라고 생각합니다. | |
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Passionate (열정) |
| 우리는 열정, 강한 의지, 그리고 포기하지 않는 마음을 갖는 것이 고객과 사회에 진정으로 의미 있는 기여를 하기 위해 필수적이라고 생각합니다. |
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Inclusive and collaborative (포용과 협력) |
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다양성으로 가득 찬 사람과 그 발상, 그리고 고객 · 파트너 · 우리를 둘러싼 사회와의 팀워크는 큰 힘을 만들어 냅니다. 우리는 그 힘이 지금까지 없었던 발상이나 최대의 가치를 만들어 내기 위해 없어서는 안 될 것이라고 생각합니다. |
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Accountable (책임감) |
| 우리는 모든 기업 활동에서 그룹 임직원으로서 또한 기업으로서 주도적으로 실행하고, 끝까지 완수하며, 그 결과에 책임을 집니다. 또한 이러한 행동을 통해 지속 가능한 사회의 실현, 코니카미놀타 그룹의 진화에 기여해 가겠습니다. | |
‘6가지 핵심가치’는 우리의 신념 그 자체이며, 본래부터 가지고 있는 DNA입니다.
우리가 비즈니스를 통해 접하는 모든 사람·사회에 대한 구체적인 행동 방식이자 특징이며,
다시 돌아가 살펴봐야 할 판단 기준이기도 합니다.
고객과의 약속
Giving Shape to Ideas
'Giving Shape to Ideas'는 이미징 기술을 통해 사람들이 바라는 것을 구체화 하겠다는,
고객을 향한 우리의 약속입니다.
고객을 비롯한 사회 전체의 바람을 깊이 살피고, 이를 하나하나 실현해 나감으로써
품격 높은 사회를 만드는 데 기여하겠습니다.
전 세계의 비즈니스 현장과 일상 속에 새로운 미래를 창조해 나가겠습니다.
